نحن نشكل مستقبل صناعة الطاقة - وهذا المستقبل ملك لنا جميعا. نؤمن بأن الأفكار والرؤى الفريدة تغذي الابتكار، وأن اختلافنا يجعلنا أقوى. معا، نأخذ الطاقة للأمام.
إطار التنوع والشمول والانتماء لدينا
القوى العاملة المتنوعة
ضمان حصولنا على الدعم اللازم من مصادر متنوعة للمواهب، وإعطاء الأولوية للتطوير والاحتفاظ بها.
الثقافة الشاملة
ازرع ثقافة وبيئة يشعر فيها الجميع بالانتماء ويمكنهم الازدهار والمساهمة.
علاقات العملاء
نسعى إلى تحقيق أقصى قيمة لعملائنا وقنواتنا وشركائنا المحليين، مما يُمكّننا جميعاً من الفوز والنمو ودفع قطاع الطاقة إلى الأمام.
تنوع الموردين
ادعم وابن شراكات قوية مع مجموعة متنوعة من الموردين المحليين والعالميين الذين يشاركوننا قيمنا.
الشراكات المجتمعي
ندعم المجتمعات التي نمارس فيها أعمالنا ونكون مسؤولين عنها.
14 مجموعة موظفين: 9,000+ عضو حول العالم
مع وجود ثماني مجموعات موارد للموظفين (ERGs) وستة مجموعات مجتمع مصالح (COIs)، يمكن للموظفين العثور على الدعم الشخصي والتطوير المهني والشعور بالانتماء. هذه المجموعات تغذي ثقافتنا، وتتفاعل مع مجتمعاتها المحلية، وتساعد في إطلاق إمكانات الموظفين. يقود كل مجموعة من الموظفين أعضاء بدعم من القيادة، مقدمين مجموعة واسعة من الطرق لتعزيز الشغف والتواصل مع الآخرين. مجموعات الموظفين لدينا مفتوحة للجميع.
قوتنا العاملة المتنوعة
يمثل 57000+ موظف 150+ جنسيةويعملون في أكثر من 85 دولة
النساء في القوى العاملة
19.9٪
العام
18.7٪
القيادة العليا
22.9٪
فريق القيادة التنفيذية
33.3٪
مجلس الإدارة
الأشخاص الملونون في الولايات المتحدة
39.0٪
العام
33.6٪
القيادة العليا
22.9٪
فريق القيادة التنفيذية
23.6٪
نساء من ذوات البشرة الملونة
الأشخاص الملونون: الموظفون الذين يعرفون أنفسهم كأمريكيين هنود أمريكيين، آسيويين، سود أو أمريكيين من أصل أفريقي، من أصل إسباني أو لاتيني، من سكان هاواي الأصليين أو سكان جزر المحيط الهادئ الآخرين، عرقان أو أكثر، ويبلغون عن أنفسهم في الولايات المتحدة.