Tu es prêt?
Salaire et bonus
En complément d’un salaire de base attractif, nous proposons différentes formules de primes adaptées à votre rôle au sein de l’organisation.
Qu’il s’agisse de notre programme de bonus corporatif, de la rémunération liée aux opérations sur le terrain, des incitatifs commerciaux ou des programmes de rémunération à long terme, nos dispositifs de primes vous offrent des revenus additionnels pour vous aider à atteindre vos objectifs financiers.
Santé et bien-être
Nous plaçons la santé et le bien-être au cœur de notre offre d’avantages sociaux. Nos principaux avantages incluent un programme complet d’assurance médicale privée dans votre pays, ainsi qu’un programme d’aide aux employés.
Ces éléments essentiels sont ensuite complétés par d’autres avantages, auxquels s’ajoutent des dispositifs spécifiques propres à chaque pays, afin de répondre au mieux aux besoins locaux de nos collaborateurs.
Financier
La stabilité financière à long terme est essentielle pour chacun d’entre nous. Nos principaux avantages financiers — tels que l’assurance vie et les prestations d’invalidité — vous offrent, ainsi qu’à votre famille, un véritable filet de sécurité.
Selon votre pays de résidence, vous pouvez également être admissible à un plan d’épargne-retraite, à un régime d’achat d’actions pour les employés, ainsi qu’à d’autres avantages spécifiques à votre région.
Mode de vieNous accordons une grande importance à notre travail et aux personnes qui le rendent possible. C’est pourquoi nous offrons une large flexibilité qui vous permet de trouver l’équilibre qui vous convient, en harmonie avec votre rôle et vos responsabilités.
En complément du travail hybride, notre offre liée au mode de vie varie selon les pays afin de refléter les besoins et les particularités propres à nos collaborateurs dans chaque région.
Mobilité
En tant qu’entreprise à forte présence internationale, nous offrons un large éventail de parcours pour bâtir une carrière à l’échelle mondiale.
Notre personnel diversifié évolue d’un poste local vers des fonctions multi-pays, régionales ou globales, et ceux qui choisissent une affectation internationale bénéficient d’un programme complet de mobilité mondiale pour les accompagner tout au long de leur transition.
Évolution
En tant qu’entreprise tournée vers la technologie et l’innovation, nous sommes fiers des avantages novateurs que nous proposons. Notre plateforme numérique d’avantages sociaux, Benefits Hub, offre à nos employés un guichet unique moderne et flexible, conçu pour simplifier et enrichir leur expérience.