Bergerak dengan
Tujuan
Berkembang. Bekerjasama. Membawa. Penjagaan.
Kami bersatu dalam misi kami untuk mentakrifkan semula apa yang mungkin dalam sektor tenaga. Kami juga bersatu dalam cara kami bekerjasama untuk sampai ke sana
- dan dari situlah Nilai kita berasal.
Mengapakah ini Nilai kami? Dan apakah maksudnya untuk anda - untuk kerja harian anda, dan untuk masa depan kerjaya anda? Tonton video kami.
Bagaimanakah kami menyokong anda?
Kejayaan kerjaya anda adalah jumlah semua pengalaman anda .
Itulah sebabnya kami komited untuk terus menambah baik cara kami menyokong kerjaya anda dan membantu anda berkembang maju di tempat kerja, setiap hari.
Komitmen Rangka Kerja Orang Kami ialah:
Meningkatkan kepelbagaian dalam kepimpinan, pangkalan pekerja kami dan rantaian bekalan kami untuk mencerminkan komuniti tempat kami beroperasi. Tarik, lengkapkan dan perkasakan tenaga kerja masa depan dengan melabur dalam pembangunan kepimpinan awal, menyokong kesihatan dan kesejahteraan pekerja, dan mewujudkan peluang untuk bakat generasi akan datang.
Bekerjasama dengan organisasi dan projek yang sejajar dengan minat dan keperluan komuniti tempat kita tinggal dan bekerja di seluruh dunia.
Baca lebih lanjut mengenai semua inisiatif Pembangunan Tenaga Kerja kami di laman web korporat kami.
Jumlah Ganjaran
Falsafah kami adalah untuk mengiktiraf anda atas prestasi dan sumbangan anda kepada organisasi kami . Kami menawarkan pakej pampasan dan faedah yang kompetitif yang merangkumi pelbagai pilihan yang boleh digunakan secara fleksibel untuk memenuhi keperluan anda. Kami juga mempunyai skim bonus dan program komitmen pekerja utama.
Pembelajaran dan Pembangunan Berterusan
Kami memudahkan perbincangan prestasi tahunan, termasuk menetapkan keutamaan dan membincangkan peluang pembangunan. Kami juga menjalankan semakan bakat secara berkala untuk membantu perancangan penggantian.
Pengalaman Pekerja
Kami sentiasa menyemak dasar kami untuk memastikan ia menyokong semua pekerja dan memberikan persekitaran kerja yang fleksibel, pelbagai dan berkesan .
Program Pemecut Kepimpinan
Aspire - Kerjaya Awal
Impak - Pertengahan Kerjaya
Memupuk - Pemimpin Wanita
Terokai lebih lanjut di laman korporat kami.
Masa depan anda di tempat kerja
"Tindak balas segera kami terhadap COVID-19 adalah tentang: apakah kerja penting dan bagaimana kami memastikan pekerja selamat?"
Deanna Jones, Ketua Pegawai Sumber Manusia Baker Hughes, dan pemimpin dari seluruh perniagaan tidak membiarkan perbualan berakhir dengan pembetulan jangka pendek untuk transformasi digital tempat kerja. Sebaliknya, kami belajar daripada masa ini dan bertanya bagaimana kami boleh mempercepatkan keupayaan untuk lebih ramai kakitangan kami bekerja dari jauh. Ia merupakan evolusi dalam masa depan pengalaman kerja anda—dan prinsip utama kami ialah empati, kepercayaan, kerjasama dan membina kecekapan.
