Detalhes do programa
6 meses e um de 12 meses).
• Projeto multifuncional baseado em missão durante o 2º ano em
programa.
• Exposição a todas as áreas-chave do conhecimento de RH, como funcionários
planejamento e análise da força de trabalho, remuneração e benefícios,
aquisição de talentos, relações trabalhistas, desenvolvimento de talentos, inclusão e
design organizacional. Desenvolvimento de carreira intencional e estruturado
com coaching e mentoria ativos.
• Treinamento formal na disciplina de recursos humanos.
• Desenvolvimento de carreira estruturado, coaching e mentoring.
• Interação com líderes de negócios globais.
• Potenciais experiências/atribuições internacionais.