Esteja ciente de golpes envolvendo anúncios de emprego falsos.
Houve casos de ofertas de emprego fraudulentas que deturparam a Baker Hughes no mercado. As pessoas receberam ofertas de empregos falsas na Baker Hughes ou pediram pagamento para se candidatar a uma vaga. Apenas as posições publicadas no site de carreiras da Baker Hughes são válidas e legítimas. A Baker Hughes leva esse assunto a sério. Ao conscientizá-lo disso, esperamos evitar e, em última análise, evitar, indivíduos desavisados de serem vítimas desse golpe.
O que é fraude de recrutamento?
A fraude de recrutamento é um golpe sofisticado que oferece oportunidades de emprego fictícias. Esse tipo de fraude é normalmente perpetrado por meio de serviços online, como sites falsos, ou por meio de e-mails não solicitados que afirmam ser da empresa. Esses e-mails solicitam que os destinatários forneçam informações pessoais e, em última análise, pagamentos para processar candidaturas a empregos que não existem.
Como identificar fraudes de recrutamento?
1. Os perpetradores geralmente pedem aos destinatários que preencham documentação de recrutamento falsa, como formulários de inscrição, termos e condições de emprego ou formulários de visto. O nome e o logotipo da Baker Hughes são frequentemente apresentados na documentação sem autoridade.
2. Há uma solicitação antecipada de informações pessoais, como detalhes de endereço, data de nascimento, currículo, detalhes do passaporte, dados bancários, etc.
3. Os candidatos devem entrar em contato com outras empresas/indivíduos, como advogados, funcionários de bancos, agências de viagens, empresas de courier, agências de processamento de vistos/imigração, etc.
4. A correspondência por e-mail é frequentemente enviada de (ou para) contas de e-mail gratuitas baseadas na web, como Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, etc.
5. A correspondência por e-mail parece ser enviada por um executivo ou executivo sênior da Empresa, geralmente em Recursos Jurídicos ou Humanos. Se o endereço de e-mail não terminar com "@bakerhughes.com", provavelmente não é legítimo.
6. Os criminosos frequentemente usam números de telefone de celular ou plataforma começando com +44(0)70 em vez de números oficiais da empresa.
7. Os infratores podem até se oferecer para pagar uma grande porcentagem das taxas solicitadas e pedir ao candidato que pague o valor restante.
8. Há uma insistência na urgência.
O que VOCÊ deve fazer se receber esse e-mail ou se um conhecido encaminhar esse e-mail para você?
Do ...
Envie uma nota com detalhes sobre a mensagem fraudulenta para careers@bakerhughes.com
Guarde a mensagem fraudulenta para investigações adicionais
Não é ...
Não interaja com o remetente original
Não encaminhe o e-mail fraudulento
Ao conscientizá-lo sobre esses esquemas fraudulentos, esperamos evitar que você seja vítima e, em última análise, impedir que esses esquemas sejam perpetrados contra outras pessoas.
