根据美国总统行政命令13665的要求，我们传达以下声明：
承包商不会解雇或以任何其他方式歧视员工或 申请人，仅仅因为他们询问、讨论或披露了自己的薪酬或其他员工或申请者的薪酬 。 然而，作为其基本工作职能的一部分，能够访问其他员工或申请者的薪酬 信息的员工，不能 向披露其他员工或申请人的薪酬信息除非披露是（a）针对正式 投诉或指控，（b）为调查、程序、听证或行动（ 包括雇主进行的调查），或（c）符合承包商 提供信息的法律义务，否则无权获取赔偿信息。 41 CFR 60-1.35（c）
（该条款在其他法律适用时也适用于公司。）