招聘欺诈警报

请注意涉及虚假招聘信息的诈骗。

市场上出现过虚假的招聘邀请 ，误导贝克休斯 。有人被贝克休斯提供假工作，或被要求 支付报酬以申请  职位。 只有发布在贝克休斯职业网站的职位才是有效且合法的。 贝克休斯对此非常重视 。通过提醒您，我们希望避免并最终防止， 毫无防备的人免于成为这种骗局的受害者。

什么是招聘欺诈？

招聘欺诈是一种复杂的骗局，提供虚假的就业机会。这类欺诈通常通过虚假网站等在线服务，或冒充公司发出的未经请求的电子邮件实施。这些邮件要求收件人提供个人信息，最终支付费用，以处理不存在的职位申请。

如何识别招聘欺诈？

1. 施害者常要求受聘者填写虚假的招聘文件，如申请表、雇佣条款或签证表格。贝克休斯 的名称和标志经常在文件中出现，且没有授权。

2. 提前要求提供个人信息，如地址、出生日期、简历、护照信息、银行信息等。

3. 申请人被要求联系其他公司/个人，如律师、银行官员、旅行社、快递公司、签证/移民处理机构等。

4. 电子邮件往来通常通过（或发送）免费的基于网络的电子邮件账户发送，如 Yahoo.com、Yahoo.co.uk、Gmail.com、Googlemail.com、Live.com 等。

5. 电子邮件往来似乎来自公司的高管或高级管理人员，通常来自法律或人力资源部门。如果邮箱地址不是以“@bakerhughes.com” 结尾，很可能不是合法的。

6. 犯罪者经常使用以+44（0）70开头的手机或平台电话号码，而非官方公司号码。

7. 施害者甚至可能提出支付大部分费用，并要求候选人支付剩余金额。

8. 强调紧迫性。

如果你收到这样的邮件，或者是熟人转发给你的，你应该怎么办？

都......

把关于欺诈信息的详细信息发给 careers@bakerhughes.com  

请保留虚假信息以供进一步调查

别......

不要与原发件人接触

请勿转发这封虚假邮件

通过让您了解这些欺诈骗局，我们希望帮助您避免成为受害者，最终阻止这些骗局对他人实施。