Seien Sie auf der Hut vor Betrügereien mit gefälschten Stellenausschreibungen.
Es gab Fälle von betrügerischen Stellenangeboten , in denen Baker Hughes auf dem Markt falsch dargestellt wurde. Den Menschen wurden gefälschte Jobs bei Baker Hughes angeboten oder sie wurden um eine Bezahlung gebeten , um sich auf eine Stelle zu bewerben. Nur Stellen, die auf der Karriere-Website von Baker Hughes veröffentlicht werden, sind gültig und legitim. Baker Hughes nimmt diese Angelegenheit ernst. Indem wir Sie darauf aufmerksam machen, hoffen wir, Folgendes zu vermeiden und letztendlich zu verhindern. ahnungslose Personen davor bewahren, diesem Betrug zum Opfer zu fallen.
Was ist Rekrutierungsbetrug?
Rekrutierungsbetrug ist ein ausgeklügelter Betrug, der fiktive Stellenangebote anbietet. Diese Art von Betrug wird in der Regel über Online-Dienste wie gefälschte Websites oder durch unerwünschte E-Mails, die angeblich vom Unternehmen stammen, begangen. In diesen E-Mails werden die Empfänger aufgefordert, persönliche Daten und letztendlich Zahlungen anzugeben, um Bewerbungen für Stellen zu bearbeiten, die es nicht gibt.
Wie erkennt man Rekrutierungsbetrug?
1. Die Täter fordern die Empfänger häufig auf, gefälschte Rekrutierungsunterlagen wie Bewerbungsformulare, Beschäftigungsbedingungen oder Visaformulare auszufüllen. Der Name und das Logo von Baker Hughes sind oft ohne Genehmigung in der Dokumentation zu sehen.
2. Es erfolgt eine frühzeitige Abfrage persönlicher Informationen wie Adressdaten, Geburtsdatum, Lebenslauf, Passdaten, Bankverbindung usw.
3. Die Kandidaten werden gebeten, sich an andere Unternehmen/Einzelpersonen wie Anwälte, Bankbeamte, Reisebüros, Kurierunternehmen, Visa-/Einwanderungsbehörden usw. zu wenden.
4. E-Mail-Korrespondenz wird häufig von (oder an) kostenlose webbasierte E-Mail-Konten wie Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com usw. gesendet.
5. E-Mail-Korrespondenz scheint von einem leitenden Angestellten oder leitenden Angestellten des Unternehmens gesendet zu werden, häufig aus der Rechts- oder Personalabteilung. Wenn die E-Mail-Adresse nicht mit "@bakerhughes.com" endet, ist sie höchstwahrscheinlich nicht legitim.
6. Die Täter verwenden häufig Mobil- oder Plattformrufnummern, die mit +44(0)70 beginnen, anstelle von offiziellen Firmennummern.
7. Die Täter können sogar anbieten, einen großen Prozentsatz der geforderten Gebühren zu zahlen, und den Kandidaten auffordern, den Restbetrag zu zahlen.
8. Es wird auf der Dringlichkeit bestanden.
Was sollten SIE tun, wenn Sie eine solche E-Mail erhalten oder ein Bekannter eine solche E-Mail an Sie weiterleitet?
Do's ...
Senden Sie eine Notiz mit Details zu der betrügerischen Nachricht an careers@bakerhughes.com
Bewahren Sie die betrügerische Nachricht für weitere Untersuchungen auf
Tun Sie es nicht ...
Interagieren Sie nicht mit dem ursprünglichen Absender
Leiten Sie die betrügerische E-Mail nicht weiter
Indem wir Sie auf diese betrügerischen Machenschaften aufmerksam machen, hoffen wir, Sie davor zu bewahren, schikaniert zu werden, und letztendlich zu verhindern, dass diese Machenschaften gegen andere verübt werden.
