Belohnungen und Vorteile | Baker Hughes

Eine lohnende
Karriere

Vorteile, die sich aus
aus einer Karriere bei Baker Hughes

Marktvorteile Statisches Image

Eine hohe Vergütung hilft, sowohl Ihre täglichen Bedürfnisse als auch Ihr langfristiges Ziel zu erfüllen

Marktvorteile Statisches Image

Unser umfassendes Gesundheits- und Wellnessangebot stellt Sie in den Mittelpunkt

Marktvorteile Statisches Image

Unsere Finanzprogramme helfen Ihnen, Ihre finanzielle Zukunft zu planen und zu sichern

Marktvorteile Statisches Image

Unsere Richtlinien und Programme ermutigen Sie, das Beste aus Ihrer Freizeit zu machen und Ihre Lebensstilentscheidungen zu unterstützen

Marktvorteile Statisches Image

Unsere globale Präsenz ermöglicht globale Karrieren und Flexibilität

Marktvorteile Statisches Image

Baker Hughes entwickelt weiterhin digitale Benefits-Erlebnisse für einfachen Zugang, Flexibilität und Auswahl

Bist du so weit?

Gehalt und Bonus

Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir verschiedene Bonusverdienstmöglichkeiten, die auf Ihre Rolle in der Organisation abgestimmt sind.
Ob es sich um unseren Unternehmensbonusplan, die Außendienstvergütung, den Vertrieb oder langfristige Anreize handelt, unser Bonusprogramm bietet zusätzliche Einnahmen, um Sie bei der Erreichung Ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen.

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir stellen Gesundheit und Wohlbefinden in den Mittelpunkt unseres Leistungsangebots. Zu unseren Kernleistungen gehören ein umfassendes privates Krankenversicherungsprogramm in Ihrem Land sowie ein Employee Assistance Program.
Der Kern von Gesundheit und Wohlbefinden wird dann durch weitere Leistungsangebote ergänzt, die durch weitere Angebote ergänzt werden, die für das Land des Mitarbeiters einzigartig sind.

Finanziell

Langfristige finanzielle Stabilität ist für uns alle wichtig. Unsere wichtigsten finanziellen Leistungen (Lebensversicherung und Invaliditätsleistungen) schaffen ein finanzielles Sicherheitsnetz für Sie und Ihre Familie.
Je nach Land haben Sie möglicherweise auch Anspruch auf die Teilnahme an einem Altersvorsorgeplan, einem Mitarbeiteraktienkaufplan und anderen länderspezifischen Leistungen.

Lebensstil

Wir kümmern uns sehr um das, was wir tun, und um die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir bieten Ihnen eine weitreichende Arbeitsflexibilität, die Ihnen hilft, die Balance zu finden, die zu Ihnen passt und mit Ihrer Rolle und Ihren Verantwortlichkeiten übereinstimmt.
Neben dem Kernvorteil des hybriden Arbeitens unterscheidet sich unser Lifestyle-Angebot von Land zu Land, um die einzigartigen Eigenschaften und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter an jedem Standort widerzuspiegeln.

Mobilität

Als Unternehmen mit einer breiten Aufstellung bieten wir eine breite Palette von Möglichkeiten, eine globale Karriere aufzubauen.
Unsere vielfältige Belegschaft wächst von landesinternen, regionalen und globalen Rollen zu mehrländerübergreifenden Positionen, und diejenigen, die sich für einen internationalen Einsatz entscheiden, werden durch ein umfassendes globales Mobilitätsprogramm unterstützt.

Evolution
Als technologie- und innovationsorientiertes Unternehmen sind wir stolz auf die innovativen Vorteile, die wir bieten. Unsere digitale Benefits-Plattform, der Benefits Hub, bietet Mitarbeitern einen flexiblen und erweiterten One-Stop-Benefits-Shop.