Detalles del programa
6 meses y uno de 12 meses).
• Proyecto multifuncional basado en misiones durante el 2º año en adelante
programa.
• Exposición a todas las áreas clave del conocimiento de recursos humanos, como los empleados
relaciones, planificación y análisis de la fuerza laboral, compensación y beneficios,
adquisición de talento, relaciones laborales, desarrollo de talento, inclusión y
diseño organizacional. Desarrollo profesional intencional y estructurado
con coaching y mentoring activos.
• Capacitación formal en la disciplina de recursos humanos.
• Desarrollo profesional estructurado, coaching y tutoría.
• Interacción con líderes empresariales globales.
• Posibles experiencias/asignaciones internacionales.